小编不愿意做这个工作，小编现在也是每天工作 12 个小时以上，有时候甚至 14 小时以上。但是收入比题主说的要高 2 倍还多一点。这个事情就是一份付出一份回报。而且小编的口头禅就是：能力不足，苦力来凑。
付出与回报要尽量成正比，有时候不是我们可以决定的，但是选择工作是我们可以决定的。就像电影里说的一样，生我决定不了，死我决定不了，但是生与死之间的过程我们可以决定。职场工作也一样，企业要求工作 12 个小时以上，这个我们决定不了。这是企业自身定制的制度。工资也一样。既然我们无法改变企业的制度与薪资。那么我们就改变我们自己。从我们选择这个企业的第一步开始改变。
要尽量让自己的能力去匹配应得的薪资。
我记得看过一个短视频里面的成功人士说过这样一句话，能力再高。公司限制了你的发展，又能力有什么用。人家是成功人士是大师可能说这句话别人认可，但是小编不认可。要知道如果一个人没有能力，去哪个公司不都一样么。反过来说，就算公司限制我们的发展，但是只要我们有能力。我们是不是可以换个工作环境去发挥我们的能力呢。所以小编认为应该先确保自己的能力是否匹配当前的薪水，这一点尤为关键。如果感觉自身能力强，而公司无法给与自己相应的报酬。那么我们为何要局限自己一直留在这个公司呢。
现在的发展速度这么快。3000 元在农村或许会有结余。如果在城市，这个钱都保证不了我们的基本生活。我们为什么要选择这样的工作呢。
占用时间的同时要有相应的补贴
我们努力的去工作为了什么，就是为了自己能够有一个好的收入，让自己与家人的生活有一个保障。然而这样的工资如何保障。一天 24 小时，12 个小时都在工作，剩下的 12 个小时我们要吃饭要洗澡要睡觉。我们还有什么时间去做点兼职之类的活补贴家用，肯定是没有时间的。那么公司又不给补贴，我们干嘛还要做这样的工作呢。
高薪的职业不一定就要有多大的能力
小编刚开始说过了，能力不够，苦力来凑。一个人的能力真的没有一个标准。但是针对于自己从事的职业就会有一个明显的比较。如果大家家庭生活困难。我们做苦力一天 8 小时也应该比 3000 元多吧。多余的时间，我们做点兼职。我们的收入不是更高吗。
小编认识的好多年轻人，刚进入公司，一月工资只有 2000 多块钱，但是人家下班以后兼职送外卖。一月的兼职都快比工资高了。这不就是自己努力付出的回报么。所以小编建议不要局限于这样的公司。这是一种不合理的用人制度。
小编相信大部分人是不会局限于这样的公司去工作的。除非是自己年纪大了，没有什么能力，而且这个公司就在自己家门前。或许会选择这个工作。否则小编觉得没有什么理由会让自己付出双倍的辛苦只换取那微薄的收入。
所以让你每天上 12 小时以上，每个月工资才 3000 元，普通人基本上是不会愿意去做这个事情的。
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