面对想借钱 20000 块钱的张磊，他的领导说: 我最近新买套房子手头紧，等我缓缓的啊！
面对不服管的下属领导说: 你的工作能力很强，就是缺点用心，好好吧，非常有前途，我的位置以后给你做！
面对天天讨要工资的员工老板说: 我太忙了，等我忙完的啊！
面对讨要项目款的，负责人说: 等项目结束的啊！
面对讨要货款的供应商，财务人说: 现在单位资金周转有点困难，给我点时间！
面对 50 岁的女性说: 你真年轻，看上去 30 多岁！
面对文章写的太烂的领导下属说: 领导你的文笔真好，太有才华了！
面对很胖的丽丽，好朋友晨晨说: 这款裙子你穿太好看了！
没有功劳也有苦劳！
今天不努力工作，明天就努力出去找工作！
付出就有收获！
有事您说话，只要我能办的一定尽力而为！
我得好好谢谢你，改天我请你吃饭！
我这边有事，等我忙完的联系你啊！
企业是大家的，效益好了，人人发奖金！
你的工作很重要，企业没你不行！
我们关系那么近，我能骗你吗？
好好干，待我升职了，我的位置你来做！
你在职场听到最假的话是什么呢？
老板给员工画的大饼！
领导给下属的激励！
管理者给员工们的承诺！
企业敷衍供应商催款的语言！
同事间虚伪的语言！
同事，朋友间见面打招呼的寒暄语言！
人与人之间对于拒绝的说辞！
销售人员对客户需求的回复！
感请，欢迎讨论！
作为一名工作 3 年的人，真的是被公司各种画饼和梦想伤的不轻，到了现在，我只相信钱，不相信梦想，因为我生存需要钱~~~ 接下来就分享分享我听过的假大空！
我们基本工资底，但是绩效高，保证 20 薪
所谓的这种话，我到现在一点都不信，听着 20 个月的工资，心理算一算，嗯，也不低了，但是当你实际入职之后你会发现，呵呵，绩效奖金有没有全都是跟着大部门走，不论你的工作和任务完成的多么优秀~ 哪怕就是有了绩效奖金，发多少奖金全都看领导喜好，领导看得起谁，就的绩效奖金就高~~~ 到了年底一算，呵呵
其实你很优秀，下一次给你涨工资
这句话往往是你这一次涨工资失败之后，领导最喜欢跟你说的一句话，既然我很优秀，那你倒是他妈的给我涨工资啊，不涨，然后告诉我下次，下次一般都是半年，半年之后你的领导还是不是你的领导都不一定呢~ 更不用说涨工资！
你去其他公司看看，咱们公司算是很好的了
算了吧，我没去过其他公司，也跟人家聊过，好不好我心里很清楚
996，两份职责，还拿着不如新人的工作，我没感觉到公司对我好在哪里，可能公司对领导层很好吧，不然领导层不会这么说，毕竟我还不是领导层！！！
因为相信，所以看见
这句话是马云说的，但是被很多领导拿来骗员工！！！这句话我觉得最假！！！
以上就是我所经历的假大空，你还经历过哪些？赶紧来聊一聊吧
以上仅代表个人观点，欢迎讨论
在职场这么些年，虽然没有换过工作，但是在同一个公司这么久，听过老板给传输过的假话还真是不少。就简单举一下以下几个例子。
1. 就针对技术而言，总监给说，今年制度很好，都是为大家利益考虑的，想多挣钱就好好干，结果下来政策，政策顶尖比现在多那 200 块钱，做得再好也是多 200 封顶，部门有人辞职，权他们说今年好好干会比去年挣得多，后来才知道，辞职的同事去了新公司工资比在这里涨了一倍（工作性质跟时间是一样的）
2. 在公司干了好几年的员工，劲头不足，没有动力的时候，这时候领导又开始说了，在这里好好干吧，你看现在大环境不好，有多少失业的，有多少找不到工作的，你们现在很幸福，工资按时发，有什么不满足的。其实大家心里是不愿意换，已经适应了公司的节奏，后来离职的同事说，刚找的工作都很轻松，公司经常聚餐，公司组织旅游，公司一到节假日的时候买礼物，就连有孩子的员工都给孩子买礼物，上班打车老板给报销，双休（现在公司单休，月底不休，节假日的周六周天不休）。
3.2021 年了公司要改革制度，各个公司的经理职称的人都成为合伙人，宗旨是让每个人都多的分红，每个季度有分红，结果第一个季度下来，当你满怀期望拿分红的时候，老板说，公司去年亏损，用来填补去年的亏损，第二个季度，公司没有盈利，以往的亏损还没有填满，第三个季度，分红的事情不提了 ….
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