以《职来职往》为例
昨天闲来无事，看来一集“职来职往”节目，我也建议初入职场的人也来看一看。这是一个关于求职推荐的节目，若干求职者通过自我介绍，职业测评，以及现场问答几个环节，各位公司的老板会判定是否为求职者留灯，求职者获得 9/18 灯以上即求职成功，能够获得一份自己心仪的工作机会。
一集节目下来，只有一位求职者求职成功。每一位求职者对即将求职的行业，职位，以及公司是否了解对求职结果至关重要。对于初入职场或行业的人，其实是对所要从事的职位的工作内容理解有所偏差的，在你真正有机会工作后，才会慢慢的深入了解和理解。但是参加节目的各位老板和公司负责人并不友善，他们不会因为你肯吃苦肯努力但是对职位一点都不了解的工作机会。我想工作是建立在双方能够获得等价的雇佣及等价的劳力交换的，所以求职一份心仪的工作不是那么的容易。
在互联网行业，我对于求职工作的理解是这样的：首先，你需要有充足的准备和经历，对于你所要从事的方向有所理解。就好像面试官经常会问：来谈谈你对前端（python / ios / …）开发的理解？可能每个人每个阶段对解读的答案都是不一样的，但是你不能完全不理解你究竟是在做什么？这会让面试官很气愤，觉得你还是个门外汉，就像要来求职了吗？所以，我建议你先看看关于你想要从事的工作的发展发向及大致分类，看看这方面有经验的人的想法和感受。其次，我认为你应该有一定的基础知识，扎实的基础会让你在求职过程中大大加分，前端人都知道前端基础无外乎是 HTML / CSS / JS , 只有把基础学好了，框架和 coding 逻辑都是可以慢慢培养和贯通的，哪个大牛都在强调基础的重要性。最后，我觉得对于工作的热情也是很重要的，工作是要伴随着你大半辈子的时光，如果你不喜欢这份工作，你觉得你能在这条路上走多久走多远？即使有时会遇到挫折，你对这份工作的热情也会时不时的鼓励或激励你前行，不断突破自己的舒适区变得越来越神勇。
求职不容易，是否能够获得自己希冀的工作机会那就看你自己的准备和表现了，祝你成功！
2019 上半年，以艺人和经纪人搭档关系作为切入点，聚焦真实经纪公司的真人秀《我和我的经纪人》，让观众们从观察相对少见的职业中找到了乐趣。
最近，《令人心动的 offer》《主持人大赛》《演员请就位》《舞蹈风暴》等展示特色职业的节目扎堆出现，行业职场综艺大势回归，网友纷纷感叹“虽然自己不喜欢上班，但是却追起了别人上班的综艺！”。
明明是以素人为主的节目，却吸引了大批“自来水”观众，这些新上的行业职场综艺究竟为什么这么好看？
一、隔行如隔山，最爱看神仙打群架！
这些节目准确瞄准了观众们“外行看热闹”的心理。
《令人心动的 offer》延续了《心动的信号》制作团队和节目模式，明星观察团和观众一起，对着颜值和智商双双在线的律师实习生，津津有味地欣赏他们西装革履、逻辑缜密地为客户辩护。
“央爸一出手，就知有没有”，《主持人大赛》频频上热搜，节目里的主持人神仙打擂台，几十秒的时间便能出口成章，即兴评论热点新闻。
有些评述甚至可以直接当成优秀高考作文模板，弹幕刷屏“看节目觉得自己弱得简直像个凑数的”。
《舞蹈风暴》更是全舞种集合，把舞蹈艺术家们的看家本领搬上节目舞台。虽然普通观众很难只通过编舞和舞蹈动作本身理解艺术的表达，但 dancer 们还是照样能通过舞姿和音乐点燃全场，牵动观众们的心。
大家品品这突破人体极限的风暴时刻~
但这些节目垂直的职业题材吸引的却不仅仅只是熟悉这个行业的观众。
节目通过引入明星观察推理、专家点评解释、简化节目流程等方法，让观众们由最开始的“看热闹”慢慢走向“看门道”。观看体验渐入佳境，等待综艺节目更新自然就像追剧一样欲罢不能。
二、职业不同，但职场相同。
观众如果能在节目的某一场景中觉得，这就是我，便是真人秀的一种成功。
《令人心动的 offer》虽然观察的是法律行业的实习生，但却在毕业实习季播出。看着节目里的他们为了完成实习课题熬夜通宵，面对真正的业务慌了手脚，哪个上班族的职场生涯最初不是从这里开始的呢？哪个学生不是终有一天要面临这样的职场时刻呢？
《舞蹈风暴》《演员请就位》展示舞台上风光的行业，但也让我们看到了他们这个行业为了站在灯光下付出了多少努力。舞者台上每一个常人身体难以完成的动作，背后都是数十年的努力和辛酸。
《主持人大赛》里的选手也并不是不会紧张，他们在上场前也同普通人一样忐忑。当他们激情讲述为国为家为梦想为情怀时，我们之所以被点燃，是因为我们在他们身上看到了相同的人情和人性。
“冲着看热闹和欣赏神仙打群架来的，却在别人的行业里看到了自己”。当观众开始期待节目中的素人会有更好的表现时，正是验证了节目不仅做得有趣，同时还做到了观众的心里。
这种强烈的共鸣感消除了“隔行如隔山”的距离感，同时也提高了节目在观众心中的认同感。或许这就是行业职场综艺节目之所以好看的秘密。