在我国因为以往的辛劳，很多 60 岁的老人就已经要享受晚年的生活了，毕竟辛苦了大半辈子，是到了休息的时候了。但是，很多在农村走出来的超过 60 岁的老人，却还在很多的工地上赚钱打拼，还有的在做清洁工作的等等。
为什么会出有如此的这种现象呢？主要还是因为很多农村出来的本身不像是职工退休的有养老金，这些人是没有本钱和退休金的，只能继续出去打工赚钱，缓解一家人的压力，还有的不想让自己的子女有压力。于是在这个年龄段的人仍旧在不断地打拼干活，就是为了可以自己养老，而不是老是让子女来赡养，这就是我国老一辈人的想法。
但是，想要赚钱打拼的想法是很好的，却想要找工作就没那么容易了，很多年轻人都面临无法找到工作的难题，就更别说一些 60 岁的老人了。如今这个时代，很多想要辞职跳槽的都是一拖再拖，有的甚至不敢辞职，毕竟自己身上背负的车贷、房贷，一旦没有经济来源，那么随时都陷入绝境。
而工作，很多老人是很难找到像是坐办公室的工作的，一般要么是清洁工，要么就是工地的农民工了。而如今很多 60 岁的老人，也将面临“无工可做”的局面，那就是“清退令”的到来。
说起这个清退令，那么到底是啥样的清退令呢？按照上海政府部门发布的通知显示，只要是超过 60 岁的男农民工和年满 55 岁的女农民工，那么就一律不准再从事建筑行业了，而且不论是哪个施工单位是不允许和这些人签订协议的。也就是说当这些人年满 60 岁，几乎能赚钱的工作都要被封掉了。
而如果已经有了此类工作的农民工，并且年龄也达到了，是要被全面“清退”的，一旦少了这份工作，估计很多农民工只能返乡回家了，毕竟想要再找一份其他能力的工作是很难的，有的人一辈子都是跟建筑打交道，再找别的工作很难找到了。
很多人表示不理解，毕竟很多农民工进城打工也就这些工作能干了，把这些工作一刀切之后，那么这些人去做什么呢？这样的行为到底是不是合乎逻辑呢？
首先，为什么相关部门会发布这样的严格“规定”呢？主要还是因为在相关统计的数据上，建筑行业施工现场事故导致死亡人员的比例中，大多数都是 60 岁以上的农民工。就拿上海市来说，在 2019 年的建筑工地猝死案上，多数都是 60 岁以上的老人，所以在这样的情况，各地开始关于 60 岁以上老人不允许进入建筑施工现场作业了。
所以虽然说的是清退令，但是其实也是为了防止这样的现象再次出现，也是为了保护 60 岁以上老人的生命安全着想。但是，对于很多老人来说，可能失去一份工作那就是少了很多收入，也是非常难过的。
目前在外打工的 60 岁以上的老人不完全统计将近 6000 人—7000 万人之多，这些人超过一大半都是服务于建筑行业中谋生，如今上海都清退令一发布，那么这些人又将何去何从呢？
这些人有的都是上有老下有小，所以能否根据实际情况来进行改变呢？毕竟一刀切的结果是很多人工作没了，钱没地方赚了，能做什么呢？
应该找好方法，身体不好的可以选择回家，身体好的也可以选择轻点的工作来干，毕竟这些人就靠着建筑行业过生活呢。
无数的农民工为上海筑起了一座座高楼大厦，无奈他们只能是匆匆过客。“清退令”下的农民工，可以去上海周边的江浙地区，正所谓“此处不留爷，自由留爷处”。如果年龄实在是太大了，建议回家养老或者就近寻找工作。
毕竟上海人遵守契约精神，上海是一座遵守优胜劣汰规则的城市。上海需要的是高质量的青年才俊人才，不是已经 60 岁的农民工。比如非沪籍应届清华、北大、复旦、上海交大等应届本科生可以直接落户上海。因为上海有优质的教育、医疗、养老、基础设施等资源丰富，经济发达、海纳百川，所以一直在不断的吸引年轻人涌入。
而且上海市政府确实办事效率很高，胸怀开放，比如在处理疫情方面一直做的非常好！上海有魄力甚至可以将一个奶茶店定义为中风险地区！很值得其他大城市学习。所以农民工和年轻人喜欢上海，工资也高。但是上海人情亲情淡薄，都在忙着挣钱，高房价也让很多上海人无法置换房子，所以有时候为了父母爷奶遗留的房产，亲兄弟姐妹挣得面红耳赤、甚至打官司也是时有耳闻。
60 岁的外地农民工，虽然也在为上海做贡献，但是占用城市资源，农民工年纪较大，就会时常生病（职业病），占用城市医疗资源，如今上海的老龄化问题已经很严重了，你在小区里、地铁口、医院、篮球场、公交车、商场………，随处可见大爷大妈，他们有医保也需要医疗资源。
其实 60 岁的外地农民工，即便不能留在大城市继续打工，也可以回乡发展，虽然工资低，可人口回流到农村，有利于促进乡村经济发展。回家，这才是他们最终的归宿。