如果我是足球主帅，我会有选择的从原国家队中选用部分球员，再从全国范围挑选部分球员组成新的国家队。为什么会这样选择呢？是基于以下几点考虑。(因为这本身就是一种假设，所以大家不必当真，更不要去为之辩论)
1. 中国足球从上个世纪八十年代起就喊“冲出亚洲，走向世界”。时至今日仍为亚洲二流球队，甚至越来越差。在这个过程中各种办法都尝试过。在教练的选拔任用上轮流使用本土教练和外籍教练，甚至是国外名教练。尽管如此也只是在米卢时“借光”日、韩不占亚洲指标参加一届世界杯，而且是零进球。在球员的选择上，基本上也是选择各个时期国内比较出色的球员，但就是出不了成绩。也提出过“中国足球从娃娃抓起”。抓了几十年了也没抓出成效。到底是教练不行还是球员不行？其说不一。
2. 管理层想通过提高联赛水平来带动国足水平的提高，各俱乐部都聘请了洋教练和外籍球员。联赛搞的红红火火，球员身价倍增，但本国球员的水平依然如故。
3. 现在亚洲一些小国的足球水平在上升，像越南、卡塔尔、泰国等国球队的水平都有很大提高，而中国队怎么就不行呢？让国人看一次转播伤心一次，追其原因主要还是队员问题，有有些队员没有进取心，缺少拼搏精神，热衷于联赛，不愿为国效力。
为了解决问题，我认为在队员的选拔上要选择愿意为国出力，有进取心，敢拼搏，有较扎实的足球基本功和出色的身体素质，有较强的足球意识和大局观。对于那些在比赛中出工不出力的不管名气多大都坚决不用。如果我是主教练我将以这样的标准选拔队员。不管他原来是不是国家队的，只要符合条件就用，不符合条件坚决不用。
不会，我会重新选拔球员，按自己的思路来。可能一个球员都不会选，因为我觉的这些人踢了这么多年已经形成了固定思维和套路。就像一桶墨水，你加多少清水都是黑的。如果留下某些人也许会一个老鼠害了一锅汤。有人会说新球员没有经验？其实恰恰要的就是没有经验，无所畏惧。反正已经很差了！还能再差的那里去。只要给予这些新球员时间，会成长起来的，经验是一场一场比赛赛出来的，不是说出来的。已经烂的不能再烂了，怕什么？现在中国足球缺的是破而后立的气魄，缺的是中长期的计划和培养。年轻的球员有拼劲，有体力，有梦想，且可塑性强，益于贯彻新的战术和新的制度。如果我是主教练会另打台子另唱戏，让这些年轻的球员坚决按自己的想法训练，按自己技战术去踢。即使有什么问题可以在磨合中去改变和完善。我一直觉得足球是集体项目，不是说你踢的好？我就必须要你，是看你适不适合我战术，是不是适应我的风格。足球和好多集体项目并不是简单的 1 加 1 就等于 2，符合主教练的风格和打发 1 加 1 会大于 2，不适应 1 加 1 也许会是零，甚至是负数。而这些老队员已经有自己的风格或是思想，不会轻易改变，如果你强制改变了，也许会弄的自己不会踢了，成邯郸学步自己不会走路了。中国足球我觉得踢不出成绩在很大程度上就是没有自己的风格，这个教练来防守反击；这个教练又是全攻踢法；下一个教练又是全防守踢法等等，这么多年就不知道自己到底该怎么踢？