好的职场生涯要靠自己去努力创造。
1. 有明确的目标。
工作多年，我发现有明确目标的人不管是工作也好，生活也好，每天都神采飞扬精神奕奕，身上总感觉有用不完的劲，感觉生活很有奔头，你从来不会听到他的抱怨，也很少看到他脸上有忧愁的情绪，看到的总是努力工作的专注，认真对待生活中每一件事的态度。
我身边就有这样一位同事，他工作起来从来不知疲倦而是享受其中，他觉得他可以从他做的每一件事当中吸取经验教训，哪怕统计一些常用的数据也能总结出规律，提升工作效率，对他的心态非常的佩服。
其实目标就像我们的灯塔，指引着我们向前进，给我们带来希望和动力。
引入一个哈佛大学曾经做过的调查，也许更能说明有明确目标的重要性。
2. 耐得住寂寞。
有少部分人天资聪颖，又有得天独厚的优势，所以他们成功的很快，发展的很好，但毕竟是少部分。
对于我们大多数人来说，都是平常人，能让自己有所收获，能在一个点上实现自己的价值，拼搏出一个好的前程，就只有努力的同时跟时间赛跑，还要耐得住熬，但为什么说要耐得住寂寞呢？
很好理解，要拼搏出一个好的职场生涯，需要足够长的时间来积累，来证明。
这个过程是漫长的，还是平淡的，在这个过程中需要不断的开始，执行，失败或成功，总结经验教训等重复动作，反复练习，还会遇到很多困难和障碍，比如你缺乏工作技能，需要学习，你沟通能力不好，需要学习积累，你时间管理不好，目标感不强，都需要一步步的逐渐的修炼自己，这个过程是无趣的，干巴巴的修炼过程，所以要保持一个平和的心态，耐得住寂寞的同时只管奋力向前冲，其他的交给时间。
继续举我这个同事为例子，他刚加入公司的时候还没有成家，一个人吃住都在公司，有空没空就往车间跑，忙着去照顾他的蘑菇，同事都开玩笑说让蘑菇做他女朋友好了，他也只是淡笑处之，过了几年家里给介绍了个对象，很快就结婚了，但夫妻两地分居，他仍然与以前一样，也不找领导提多休几天假的事，后来老婆找他闹说他不顾家，他只好硬着头皮找领导说休息的事，正好我也在场，他其实也想多回家，但必须得做好自己的工作，这是他的态度。
就这样，多少个日夜，一个人熬过来了。
3. 要有匠人精神。
很多人在同一类岗位上一干就是 10 年，20 年，一生只做一件事，立志要把这件事做好做精。
还是拿我的这位同事来说，他就属于一做做 10 年的人，他的工作属于生产制造业，不是他大学学的专业，但只是因为做一行要爱一行，他就踏实的待着，把生产上的生产工艺和各类生产参数搞懂，搞明白，把每一道生产工序都熟悉摸透，从刚开始的懵懂无知少年到现在负责整个工厂的生产并产出了很好的效益，不得不说我这位同事具有匠人精神，时刻都在想着优化产能，提高效率，降低成本。
其实在创造自己理想的职业生涯时，我们每一个人一定肯定以及确定都会遇到很多的诱惑，困难，那唯一要告诉自己的就是一定要朝着自己的既定目标前进，一定不能轻言放弃，一定要有不把事情来龙去脉弄明白决不罢休的决心。
4. 保持旺盛的求知欲和实践力。
一路走来，也许有时候你会发现自己太弱了，没有什么竞争力，随时都可以被替代，瞬间感觉很恐慌怎么办？
保持旺盛的求知欲和实践能力，是唯一可以不断成长，积累经验的途径。
当你需要同时处理很多事情又没有头绪的时候，你就需要学习如何管好时间了。
当你遇到职场人际关系的疑惑了，你就需要学习如何向上管理，如何向下管理自己如何与同事友好相处了。
当你觉得一门语言已经不足以满足工作需要了，你就需要去学习一门心得需要了。
等等等等。
初心不变，沿着自己的目标线前进，不停留在问题的表面，而是通过问题看到本质，针对真实原因来解决问题，不断的积累经验，钻研深挖，发挥匠人精神，把一件事做到极致。
相信你的身边也不乏职场混的非常好的人，用心观察下他们有什么过人之处，鲁迅先生的“拿来主义”永远不会过时，所以放心拿过来学习，向优秀的人们看齐，不久后你也一样优秀。
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感谢题主邀请！
第一，正确的认识自己。认真分析自己的兴趣爱好，优缺点、职业技能。
第二，审视你的内心。简单的说就是你想要成为一个什么样的人如设计师、作家、律师、富翁、人民教师等等。
第三，提升职业技能。这一点是根据前面 2 点来的，当你决定做哪一行的时候，就努力去学习这一行所需要的职业技能，这样能快速上手。
第四，社交能力。去你想要去的行业里去结交朋友（最好是从业 3 年以上的），他们在那个圈子混了有一定时间，对所在圈子也有一些认知。而且，现在都有所谓的圈子文化，有圈内人带着你，会少走一些弯路。
第五，实践。邓小平说过：实践是检验真理的唯一标准。你只有实际做了，才明白那一行所要经历的苦难和潜规则，让你明白你需要做的到底是什么。
最后，祝你成功！
