18 年入职光谷某上市公司，本是踌躇满志，但第一个月发工资后，我直接冲进了人力 HR 的办公室，却被 HR 一句话顶的差点晕倒，从此与“美貌智慧并存”的 HR 小姐姐老死不相往来。
18 年从武汉某大学硕士毕业，攻读仪表工程专业。合同上签的工资是 8000/ 月，虽然如今已经涨到了 13000+，但是却有不为人知的故事！
那是一个阳光明媚的下午，走在学校林荫道上的我，被一个打扮精致的女孩所吸引，一张瓜子脸，披肩秀发，白衬衫，包臀裙，修长纤细的美腿搭配一双高跟鞋，与电影里的女主相比，有过之而无不及，简直就是我的梦中情人。
接过装订有名片的宣传册时，不经意间我俩四目相对，那种触电般的感觉妙不可言，我紧张的“嗯”了一声就赶紧溜走，回头偷偷瞄了一眼，发现她也在看我，难道这位美女对我也有意思？
施婷婷，多么好听的名字，本来手上已有 offer 的我，为了下午的专场招聘会，我特意回宿舍洗了澡，换上了小西服，带上了自己的简历，会上看着她滔滔不绝又有条不紊的讲解，十分为之着迷，具体讲的啥我压根没听进去。
投递简历时，和她攀谈了起来，不谈不知道，原来我俩还算是半个老乡，都是信阳人，比我只大 1 岁，好感度瞬间直线上升，互留了微信的我，内心喜不胜收。
第二天，她微信就发来消息说我的简历已经过了，其实我的专业和应聘的岗位吻合度并不高，难道是她帮了我一把？
紧接着又来了一条信息“我在公司等你，你一定要来哦”，这句话让我彻底不淡定了，信息量太大，单身的我内心跟猫爪的一样，感觉春天要来了！室友推波助澜道，“还等什么，赶紧去签约，抱得美人归 [灵光一闪]”。
处世未深的我，就这样在大家的怂恿下，兴冲冲的跑去签合同，不过过程却很奇怪。
办公室来签合同的人很多，婷婷见我来，微笑着朝我走来，一颦一笑都那么好看。在众人羡慕的目光中，我被单独带到了 2 楼。
婷婷拿来一份空白合同，顺势坐在我的旁边，一双美腿晃的我心神不宁，合同上密密麻麻的条款，只有个手写的 8000.0 数字。
婷婷手把手的教我哪些地方怎么写，催促我赶紧签名，我就稀里糊涂的照做了，前后不到 10 分钟，还没来的及细看内容，我就签了“卖身契”。
只是没想到，这件事会成为后来与人力 HR 关系破解的导火索。
入职以后，心想有个漂亮的老乡在一个公司，也算有个伴，说不定发展发展能成为一段佳话。所以，借着新人身份，有意无意的 LS 她，问她一些问题。
当跟带我的师傅聊天说到这个话题时，师傅很惊讶，笑着告诉我，私下同事们给她起了一个外号—蛇蝎美人。
当时，师傅没有做过多解释，而我也只是傻呵呵的赔笑。直到底一个月发工资时，月薪 8000，到手 5000+，我才意识到事情没那么简单。
强忍着怒火，保留一份薄面，我走进了人力把办公室，“为什么工资只发了这么多？”我板着脸没好气的问道，“怎么了嘛，大家都是这样啊，你别急，我给你解释一下”。
首先，实习期的工资是要减 1000 元钱的，这是公司的规定。
其次，社保扣除约 500 元，住房公积金 640 元，单身公寓租金 800 元，水电 200 元，大概就是这样啊。
“实习减工资我可以接受，扣 5 险 1 金也没有问题，但是为什么要扣租金，宣讲的时候不是说公司提供宿舍吗？”我终难压心头怒火当众质问，办公室的同事纷纷扭头看了过来。
婷婷面子挂不住，腾的站了起来，不顾情面的怼了起来，“你这什么态度，公司园区免费的 4 人间是你不愿意住的，你想享受，就要买单，公司出一半租金你还想怎样？！”
“我…你…，你也没提前告知这些啊”，我语无伦次的反驳，“招聘宣讲会和合同里这些都有好吗，自己都不知道干嘛去了，现在跑过来找事”婷婷没好气的说。
回想起招聘宣讲会和签合同的场景，都被 HR 小姐姐给迷住了，现在想想都是坑啊。
灰头土脸的被怼了回来，气的饭都吃不下去，师傅安慰我说，你不是第一个栽在她手上的，公司招人是有奖励的，按人头算，据说 500 一个人，施婷婷仗着自己年轻漂亮，不知道收割过多少人头呢，蛇蝎美人可不是白叫的。
经师傅点拨，我这才如醍醐灌顶，顿时清醒，想想过往的种种都是精心设计好的，一种被耍憋屈的感觉着实让人难受。
夜晚冲了个冷水澡，删了人力的微信，心里已经有了决定。
第二天一早，我将打印好的辞职报告递交给了主管。
主管不动声色，将叫到了办公室，拍拍我的肩膀说，“我还是蛮欣赏你的，有技术，有能力，不要着眼于这点小钱，只要你留下来，我保证 2 年你工资翻倍，你先冷静一周时间，如果一周后还执意走，我就签字”。
去意已决，但又不能不给主管面子，就答应再考虑一周，却背地里忙投简历找工作，可实际情况太打脸了。
看着招聘 APP 上合适的岗位，待遇看着很喜人，但是一深入交流，就发现了其中的猫腻。跟入职的这家公司一个套路，很多零零碎碎扣钱点，你不问他也不说。
例如，公司提供不提供宿舍，他会解答提供，但不会告诉你是多人间，水电费需要自己交，更有甚者写出来的工资是包含加班费的，等等诸如此类。
最终也没找到合适的工作，又舔着脸继续做下去。
不过主管确实待我不薄，转正之后，跟着师傅做完项目，工资直接涨了 2000 元；第二年跟着主管 6 个月加班加点，做成了一个竞标项目，工资又涨了 3000 元，更值得庆贺的是被提升为副主管，主管部门人事需求。
人力的鼻子就是敏锐，任职的当天晚上，手机微信就出现了施婷婷的好友添加申请，真的是无利不起早，而我毫不留情的拒绝了申请。
1. 问清楚所给出的工资的具体包含？
首先要了解，所给待遇是税前还是税后；
其次，是指的基本工资，还是综合工资，有些无耻的公司，竟然将加班费也记入其中；
最后，要了解清楚 5 险 1 金所交的比例是多少，这很自己的福利息息相关。
2. 公司扣减工资项有哪些？
有些公司是提供员工宿舍的，这就完跟公司明确清楚，宿舍是收费还是免费，活着是公司与员工共同分担。
公司过夜停车扣费也是屡见不鲜，有车的网友们入职前要了解一下。
随意扣减工资的理由千千万，各有不同，大家还是自己注意吧。[捂脸]
生活不易，避免入坑，且行且珍惜！