1、我是黄石人，虽然十四年前就出外打工了，但家属还在黄石，几个姐妹都曾经或者现在还在黄石，月收入 4000 元应该是可以最少碾压黄石 60% 人的工资了，4000 以下、2000 以上的大有人在的，包括阳新和大冶，都是这个状态的，黄石城区，拿低保的人数不会少于总人口的 20%，拿退休工资的也有 20% 的；而大冶、阳新，农村人口都占了 60% 以上，除去打工的人口，很多收入都在 2000 以下甚至 1000 以下的；
2、黄石企业，原先是如同东北是共和国长子一样的是湖北重工业、原材料工业的长子，大冶钢厂、武钢的三大矿山、有色的冶炼厂和八大矿山、华新水泥、黄石电厂、黄石矿务局，还有黄棉为龙头的数万纺织职工，纺机、省拖、下钢、一大批地质队和探矿队、水机、煤机、锻压、轴承、制药、抗生素等等一大批企业，都是计划经济时代的产物，九十年代以后，除了改制、转轨成功的几家巨无霸外，所剩无几了，除了华新、电厂，最大的大冶钢厂、大冶有色、大冶铁矿的境况都不尽如人意了，大批买断、下岗的都有了，其他企业，几近全军覆没了；
3、那么，下岗职工多，退休人员多，拿低保得多就成了黄石企业员工收入状况的一大特点了，改革开放以后，劲酒崛起、东贝做大、三丰振华上市，但是，这几家强势企业，除了劲酒以外，其他企业员工收入也就 4、5000 的水平；员工最多的有色，人均工资 4000 不到，东贝还有 2000 年后兴起的开发区的多家电路板企业的工资，更是在 3、4000 之间摇摆；大量的私企都是小而散、多而弱的企业，能够有 3、4000 的工资就算非常不错的了。
4、倒是那些老国企老员工的退休工资只涨不跌、保持了稳定的态势，4、5000 的接连出现了，而后，那么多的机关、事业单位的员工，工资属于较高层次的，没有拖人均 3000 多的后腿，与部分企业的高管一样，人均 6000 以上的大有人在的，但是这个层次的人，应该不到总人数的 20%。