短期来看
3000 双休，那么日薪为 3000/22=136
4000 单休，那么日薪为 4000/26=154
那么 4000 单休的薪资更高，如果只看工资好低，则选 4000 单休。当然这里没有考虑到机会成本，即双休的工作里面相比于单休的工作而言还有 4 天的自由时间，这 4 天能否创造更高的价值这里是没有计算的。
而且做一份工作不能只看入职时的工资。还要看长期发展。
长期来看
从长期去看，你要确认两个公司的职位在各自公司的发展前景如何，薪资水平的涨幅怎么样？这些都可以通过问 HR 和找里面的员工了解的。
另外，按你说的，一个是小公司，一个是大公司。个人认为，一般来说大公司学习机会更多，小公司则可能挑战更大。但作为一个新人，个人建议先选大公司，相对来说入职培训更规范，可学习的东西也相对较多，这对一个新人来说比较重要。当然，如果你不是新人了，只是想找个工作养家糊口，那双休那个适合你，因为离家近。
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择业是一个需要慎重考虑的事情，不一定是非此即彼的状态。你要分析自己的情况，找准自己的需求，最好从个人成长发展的角度去选择，因为人自工作以后的时间里几乎是 70% 的时间在工作，如果只是拿这 70% 的工作当做另外 30% 生活的成本和代价，那真的有些得不偿失了。一定要让这 70% 的时间也产生除了养家糊口之外的价值！！
选双休的，工资三千跟四千根本没有啥区别，在我看来反正工资没有上万都属于同一个水平范围内的薪酬。
但是双休和单休区别就大了，一周多休一天一个月就可以多休四天，那一年算下来就可以多休四十八天。
这多出来的时间你如果拿去发展副业，说不定賺的钱比主业还多，说不定还能让副业把主业干掉；如果拿去学习充电，说不定你已经换行业获得一份高薪工作了；如果拿去谈恋爱，说不定你已经结婚了；如果拿去旅行，说不定你已经走遍五湖四海了。
但是如果单休，一周工作六天会觉得很累，到了休息的那一天估计你其他啥都不想干，只想呆在家里休息补充睡眠了，然后这一天就浪费了。这样的工作你干个几年后会发现，你的时间都花在了毫无发展前途的工作上，你会发现除了工作你没有啥时间去实现你的理想了，而工资也没涨啥子，年龄也混大了，还是一事无成。
八小时之内求生存，八小时之外求发展，所以业余时间真的很重要，它能让你有机会改变你的现状。