大家都一样
大家都一样，别心急。遇到的人很多，想突破的人也很多。不仅是你一个。
首先不要被“别人的孩子”“别人家的老公”之类的话题。
不过 话说回来了，自己逼着自己努力才是最痛苦的。
不要羡慕别人，说不定他们还羡慕你呢。
眼界很重要
不知道大家认不认同，我觉得现在这个社会 低头走路的 永远干不过 抬头看路的；领域行业的选择已经原来越重要。
想要突破，就要有一个自己定位，别低头苦干，找到适合自己的目标方向（其实这话有点老套了）；通俗点讲 就是 你到底想干嘛？
这些都是眼界的问题。
提升很重要
“打铁还得 自身硬”提升自己的素质能力，还有经济能力。通俗点讲 你现在能干嘛？
胆识
有眼界 有了能力，胆识就有了。也就敢想了……
你的思维本身并没有错误，都说男人三十而立，40 而不惑，其实是有一定道理的，男人 30 岁，必须要有一定的依靠，能够养家 40 岁的时候，野心也就慢慢的变小
基本上而言，35 岁这个这个年纪如果说你有谋求变动的想法，这应该是你人生中一个最后的激情，在职场生涯中，我们经常会不满很多东西，薪资，环境，领导，同事上级下级都有可能，但生活中会有很大的压力，逼迫我们不得不妥协，平凡的一生和激情的一生都是一生，我们的生活把握在我们自己手里的。
可以和自己的爱人进行一个深层次的讨论，最后做出自己的决定，你的生活并不单一的是你自己的，你的背后是一个家庭，如果家里面作为你的支柱，支持你去闯荡，支持你的激情，那你是幸运的，你也可以去勇敢的尝试，如果你的家庭都很担忧，那我建议你还是不要去尝试了
到了 35 岁，基本上都是上有老下有小的年龄。每天思考的，都是怎么让孩子听话，让伴侣懂事，让老人少生病。不是有句特别热门的话吗？等人到中年时，你周围的都是要依靠你的人，没有一个你可以依靠的人。
35 岁，正是处于这样尴尬的年纪。
想要在职场晋升怎么办？
001 安抚好你的大后方。
人到中年，最怕老人生病，孩子生病。每天奔波到底，却不是为了自己。
想要在职场上再进一步，就要先安顿好你的家人。不论他们支持与否，至少能做到让你安心于你的职场工作。
002 找到适合你的方向。
35 岁的年纪，在职场上拼搏奋斗了多年，积累了一定的经验，这些经验是年轻人所没有的。但是我们的问题是，熟能生巧，缺乏活力。
这时候我们要做的就是寻找突破口。你的工作，你的专业，你熟练的东西，能不能再进一步？
003 掌握好你的时间。
中年人最缺乏的就是时间，合理规划你的时间，照顾家人，提升自己，勤于工作。
合理的分配能让你在忙碌的生活中，不仅做到了陪伴家人，提升自己，同时还能圆满的完成任务。我知道这很难，但是至少我们得努力去做。
004 有一项爱好或者是放松方式。
爱好或者是放松，乍一听好像与职场没有关系，事实上，如果连你都不能善待你自己，你会发现你每天生活的都非常累。
调整好自己，让自己随时都能精神饱满的工作，这比工作本身更重要。
有一期出彩中国人，介绍了一位 80 岁开始学瑜伽的老人。他身体苗条，动作灵巧。相比之下，35 岁跟 80 岁相比，是多么的年轻。我们总是喜欢回望过去，回忆年轻时最激情燃烧的日子。但是在漫长的人生中，35 岁依然是最美好的年龄。
不要迷茫，想好了就去做！
未来还有无限可能。
我的观点是：就个人发展而言，人是分三六九等的，从普通阶层要上升一个等级很难，是要努力，还需要点运气。所以个人建议：
1，要对自己做一个评估。不上进是不是甘心情愿，愿不愿比别人付出更多辛劳。弄清楚了这两条，就可以走下一步了。其实，任何一个社会都是普通人多，心态问题解决了，都能过得很好。我有一个同事，普通员工，工资不高，他不追求升职和加薪，但他工作生活安排的特别好，每天快快乐乐，有时候我就觉得，这也是一种好活法。
2，如果你心不甘，想要拼一把，也行。建议遵照以下意见执行。一是从干事做起，别怕多干，而且要把别人的事当成自己的事来干。干事不是花时间出苦力就行，一定要带着脑子来干。二是在塑造专业精神。要培养阅读习惯，强化知识储备，增长见识才干。三是适当保持精神紧张状态。人在精神紧张中，最容易集中注意力。四是马上行动，不能让自己陷入迷茫的困境而不能自拔。但心不能急，循序渐进一步一步来，曰久天长，能力自然提升，个人离值钱的日子就不远了。
仅供参考。